Home > Cases > BHV-organisatie weer op orde bij Level Ten Projects

BHV-organisatie weer op orde bij Level Ten Projects

Toen HR-generalist Cristal van Gils bij Level Ten Projects begon, zag zij dat de BHV-organisatie verbetering kon gebruiken. Dankzij haar positieve ervaringen met BHVNederland bij een vorige werkgever schakelde zij opnieuw aan. Samen werd een plan opgesteld dat past bij de huidige én toekomstige organisatie.

Vraag een vrijblijvende offerte aan

Diensten in deze case

Incompany

Projectduur

Samenwerking sinds 2026

Sector

Projectmanagement & Consultancy

Uitdaging

Een jonge organisatie betrekken bij BHV

Bij de start van de samenwerking bleek dat verschillende onderdelen van de BHV-organisatie opnieuw ingericht moesten worden. Daarnaast stond een uitbreiding van het kantoor gepland, waardoor het belangrijk was om vooruit te kijken. Ook vormde het jonge team een uitdaging: hoe zorg je ervoor dat iedereen de noodzaak van BHV inziet en actief betrokken raakt tijdens de training?

Vraag een offerte aan Neem direct contact op

De oplossing

Persoonlijk advies en praktijkgerichte trainingen

Samen met accountmanager Danny werd een plan opgesteld om de BHV-organisatie weer op orde te brengen en voor te bereiden op de uitbreiding van het kantoor. Tijdens de trainingen wist instructeur Rob jongere én ervaren medewerkers actief te betrekken door BHV herkenbaar en praktisch te maken. Door voorbeelden uit het dagelijks leven te gebruiken, zoals reanimatie bij een familielid of vriend, werd duidelijk dat de opgedane kennis ook buiten het werk van grote waarde is.

Vraag een offerte aan Neem contact op

“De frisse blik en het meedenken maakten het verschil”

Ik kende BHVNederland al vanuit mijn vorige werkgever en was altijd tevreden over de samenwerking. Bij Level Ten Projects hebben Danny en trainer Rob geholpen om onze BHV-organisatie opnieuw op de kaart te zetten. Door de praktische aanpak en de manier waarop alle medewerkers werden betrokken, werd de training door het hele team serieus én enthousiast opgepakt.

Cristal van Gils , HR-Generalist Level Ten Projects

Het resultaat

Een sterke basis voor verdere groei

Met een vernieuwde aanpak en trainingen die aansluiten bij de doelgroep beschikt Level Ten Projects over een betere BHV-organisatie én medewerkers die zich bewust zijn van hun rol tijdens een calamiteit. Dankzij het maatwerk en de persoonlijke begeleiding is de organisatie klaar voor de komende uitbreiding van het kantoor.

8.5

Beoordeling door Level Ten Projects

100%

Praktijkgerichte training

Plan voor een toekomstbestendige BHV-organisatie

Vraag direct een offerte aan Neem contact op